Werkstudent Recruiting & HR (all genders)
Über Tele Columbus AG PŸUR :
Wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten.
Unter unserer Marke bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran.
Was bieten wir dir?
- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
Was erwartet dich?
- Als Teil des Recruiting Teams unterstützt du uns bei unterschiedlichen Aufgaben im Daily Business. Dazu gehört die Pflege von Ausschreibungen und Bewerbungen, Terminorganisation und die Optimierung unserer internen Prozesse.
- Zudem übernimmst du administrative Aufgaben des operativen HR-Geschäfts. Dies beinhaltet u.a. die Pflege der digitalen Personalakten und die Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.
- Bei Bedarf unterstützt du auch andere Bereiche und bekommst so einen umfangreichen Einblick in die verschiedenen HR-Bereiche unseres Unternehmens.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene : r Student : in, beispielsweise im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftingenieurwesens oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht notwendig. Du bekommst bei uns eine umfangreiche Einarbeitung in das Personalwesen, also lass uns gemeinsam lernen.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit.
- Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Du zeichnest dich durch eine genaue Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus.
Unser Jobangebot Werkstudent Recruiting & HR (all genders) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden.
Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.