Ingenieur*in als Projektleitung für Velorouten im Verkehrswendebüro (m/w/d)

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben :

• Operative Verantwortung im Projekt, Projektmanagement und steuerung von der konzeptionellen Planung bis zur Unterhaltung
• Strategische Kompetenz für das jeweilige Thema
• Erarbeitung einer detaillierten Arbeits- und Zeitplanung für das einzelne Projekt, Abstimmung eines gemeinsamen, operativen Arbeitsprogramms (innerhalb des Tiefbauamtes und in Absprache mit dem Stadtplanungs- und Bauordnungsamtes), insbesondere auch Zuarbeit für die Gesamtleitung.
• Steuerung der baurechtlichen und finanziellen Sicherung der Projekte einschließlich des Zuwendungsmanagements
• Federführung im Tiefbauamt bei der Erarbeitung der notwendigen Instrumente bzw. Zuarbeit dazu (Tiefbauamt - Stadtbahnentwicklungskonzept, Stadtplanungs- und Bauordnungsamt - Masterplan Mobilität : Radverkehrsstrategie, etc.)
• Kommunikation zu externen Partner*innen wie Bund / Autobahn GmbH, Land / Straßen.NRW, und DSW21 / H-Bahn-GmbH
• Kommunikation mit externem Fachpublikum (VCD, ADFC, ProBahn, etc.)
• Kontakt zum Koordinator Verkehrswende beim Amt für Angelegenheiten des Oberbürgermeisters und des Rates
• Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen in der Rolle als Expert*in
• Planung von innerörtlichen Velorouten mit hohen verkehrstechnischen Anforderungen (Ausführungsplanung, Leistungsphasen 5 der HOAI, etc.)
• Erstellen und Vergeben von Ingenieurverträgen
• Begleitung und Prüfung von extern erstellten Straßen- / Radwegeplanungen und Rückkopplung mit anderen fachlich Beteiligten sowie mit der Bauleitung

Dieses Profil zeichnet Sie aus :

• langjährige Tätigkeit in der Straßenplanung
• fundierte Kenntnisse des Straßen-, Bau- und Planungsrechts
• mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement
• Eine hohe Identifikation mit dem Thema Verkehrswende
• Sicheres, kommunikatives und persönliches Auftreten
• Empathiefähigkeit
• Hands- on Mentalität

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie :

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Lernen Sie uns kennen : Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit dem stellvertretenden Fachbereichsleiter, Herrn Jürgen Hannen, in Verbindung (0231 / 50 24230).

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality Engagement für Chancengleichheit und Diversity.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen.

Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 22.10.2023 über unsere Karriereseite (dortmund.de / karriere)