Junior Einkäufer / Materialdisponent mit türkischen Sprachkenntnissen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Seit über 90 Jahren hat unser Kunde sich der Gestaltung, Veredelung von Böden verschrieben. Mit gezielter Innovation, großer Leidenschaft und technischem Know-how konnte er sich als führendes Unternehmen in dieser Branche weltweit etablieren und ist mittlerweile in über 60 Ländern vertreten.

Bewerben Sie sich noch heute gern auch über WhatsApp : +49 (0) 173 / 6277805 als

Junior Einkäufer / Materialdisponent mit türkischen Sprachkenntnissen (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• Bearbeitung aller Einkaufsprozesse (Handelsware)
• Marktanalyse und Datenaufbereitung zur Angebotseinholung
• Durchführung von Preisverhandlungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung von Forecasts und Prognosen für Lieferanten
• Daten- und Artikelpflege im ERP System

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Einkauf , Materialbeschaffung oder Disposition
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit einem ERP System
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch sehr gute türkische Sprachkenntnisse

Unser Angebot :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr gute Bezahlung je nach Qualifikation
• 12,5 garantierte Gehälter (bis zu 14 Gehälter möglich und wurden in den letzten 3 Jahren immer ausbezahlt)
• 30 Tage Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit

Gerne bieten wir Ihnen vorab eine Beratung unter 0711 / 184274-20 an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw.

gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite : Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg.

Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.

Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!