Trainee Interim-Management (m/w/d) — in 24 Monaten zur Führungskraft

Zur langfristigen Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Talente für unser Traineeprogramm für verschiedene Standorte.

Aufgaben

Sie durchlaufen während des Trainees verschiedene Unternehmen der HOCH.REIN GROUP und lernen so abwechslungsreiche Branchen an unterschiedlichen Standorten kennen

Sie erhalten Einblicke in die Prozesse der Unternehmensführung sowie in strategische und operative Planungen

Sie begleiten die Führungskräfte im gesamten Unternehmensablauf und werden bereits von Beginn an in erste Führungsaufgaben eingebunden

Sie entwickeln im Verlauf Ihres Trainee-Programmes selbstständig kleinere Projekte und Prozesse und setzen diese um

Sie erstellen Analysen und Reportings und berichten diese

Sie können somit unmittelbar an der Gestaltung der Prozesse mitwirken, Ihre Kompetenzen als Führungskraft entwickeln und so zielgerichtet die Weichen für Ihre Karriere stellen

Während der gesamten Trainee-Zeit steht Ihnen die Führungskraft vor Ort als Ansprechpartner zur Verfügung

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes, vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (bspw. BWL, Business Administration, Maschinenbau oder ähnliches)

Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder mehrjähriger Berufserfahrung

Sie sind räumlich flexibel und mobilitätsbereit

Sie haben tiefergehende Kenntnisse in einem der Schwerpunktthemen der HOCH.REIN GROUP

Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten aus

Sie haben eine erfolgsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben Interesse, den gesamtheitlichen Erfolg mitzugestalten

Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement

Sie sind kommunikationsstark, flexibel und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Situation zu analysieren und Lösungen zu finden

Wir bieten

Eine anspruchsvolle Trainee-Ausbildung mit 24-monatigem individuellem Training on the job

Einsatz für jeweils 6 Monate in einem der vielfältigen Unternehmen unserer Unternehmensgruppe

Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit festem Ansprechpartner und dauernder Begleitung durch eine Führungskraft

Von Beginn an gezielte Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zur eigenständigen Führungskraft

Langfristige Perspektiven

Regelmäßige Weiterbildungen, Feedbacks, Online-Schulungen, Führungskreis sowie die Möglichkeit zur Teilnahme externer Seminare

Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Freizeit

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-Benefits wie u.a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)