Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :
- Steuerung, Konzeption, Betreuung und selbständige Erstellung von Straßenplanungen einschließlich der Prüfung und Freigabe von Ausführungsunterlagen
- Vergabe, Abwicklung und Überwachung von Planungs-, Dienstleistungs- und Ingenieurverträgen sowie Abstimmung mit Planern, Trägern öffentlicher Belange und dem Fachbereich Grunderwerb
- Steuerung und Koordinierung aller am Planungsprozess Beteiligten
- Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen von Planungs-, Dienstleistungs- und Ingenieurleistungen einschließlich der fachtechnischen Unterlagen
- Vertretung der Planungen vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts
Das sollten Sie mitbringen :
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung) im Bereich StraßenplanungFundiertes Fach- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf dem Gebiet der Straßenplanung und Kenntnisse im ProjektmanagementKenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der StraßenplanungMehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung von VorteilSichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einschlägige EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in CARD / 1Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes der Außenstelle HeilbronnZu Ihren persönlichen Stärken zählen :
Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns :
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.