(Junior) Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Stanzteile & Federn

Junior) Vertriebsaußendienst (m / w / d) für Stanzteile & FedernMein Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das seit vielen Jahren führend in der Herstellung hochpräziser Stanzteile und Federn ist.

Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung sowie höchste Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Industrie etabliert.

Die Produktionsanlagen sind auf dem neuesten Stand der Technik, und das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz.

KundendetailsKunden profitieren hier von maßgeschneiderten Lösungen und einem umfangreichen Know-how, das im Unternehmen über Generationen aufgebaut wurde.

Das dynamische Team ist geprägt von Fachwissen und Leidenschaft für Technik, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse.

Für das stetige Wachstum sucht mein Kunde einen (Junior) Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m / w / d), der das Geschäft mit neuen Kunden weiterentwickelt und langfristige Beziehungen aufbaut.

Die Position bietet die Möglichkeit, sowohl im Außendienst als auch im Büro zu arbeiten und eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um optimale Lösungen für die Kunden zu finden.

Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und fortlaufende Weiterbildungen sorgen dafür, dass die neuen Mitarbeiter bestens auf ihre Aufgaben vorbereitet sind.

Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Engagement und einem starken Teamgeist geprägt. Hier zählt der Beitrag jedes Einzelnen, und die Leistungen werden geschätzt und belohnt.

Die Rolle erfordert eine hohe Eigeninitiative sowie den Willen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und technische Zusammenhänge zu verstehen.

Wenn Sie also Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit vielen Perspektiven.Stellenbeschreibung

• Neukundenakquise im Bereich Stanzteile und Federn
• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Technische Beratung und Lösungskonzepte für Kundenanforderungen entwickeln
• Aktive Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Außendiensteinsätze
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Produktion
• Regelmäßiges Reporting und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten

Profil

• Technische Ausbildung ( Industriemechaniker, Mechatroniker oder Ähnliches)
• Erste Vertriebserfahrungen im technischen Bereich, idealerweise im B2B-Umfeld
• Hohe Affinität zu technischen Produkten und deren Anwendungen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude an Außendiensteinsätzen
• Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise CRM-Erfahrung
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das Angebot

• Attraktives Grundgehalt mit leistungsbezogenen Boni
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für Weiterbildungen und berufliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Umfassende Gesundheitsangebote und Betriebsarzt

Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit.

Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu.

Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit.

Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte

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