Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) in der Informationstechnologie

Dafür brauchen wir Sie

Anforderungsmanagement im Bereich IT-Infrastruktur Infrastruktur (Netz, Server, Drucker, Office Groupware, etc.)

Anforderungsanalyse und Priorisierung : Bewertung der erfassten Anforderungen hinsichtlich ihrer Wichtigkeit, Dringlichkeit und Machbarkeit.

Priorisierung der Anforderungen entsprechend den Unternehmenszielen und Ressourcenbeschränkungen

• Anforderungsvalidierung : Überprüfung und Bestätigung der Anforderungen mit den Stakeholdern, um sicherzustellen, dass sie korrekt und vollständig verstanden wurden und den Bedürfnissen entsprechen
• Anforderungsverwaltung : Verwaltung von Änderungen und Aktualisierungen der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus.

Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Konsistenz der Anforderungen

• Abstimmung mit Behörden-, IT-Strategie und IT-Architektur
• Umsetzung von fachseitigen Anforderungen im Bereich Digitalisierung
• Effektive Kommunikation mit den Stakeholdern (Fachseiten und IT)

Projektierung im Bereich IT-Infrastruktur

Entwicklung von detaillierten Plänen und Designs für die IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Speicherlösungen, Sicherheitsmaßnahmen usw.

basierend auf den erfassten Anforderungen

• Bewertung verschiedener Technologien, Produkte und Anbietende
• Ressourcenplanung und Budgetierung
• Identifizierung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit der Projektumsetzung und Entwicklung von Strategien zur Risikovermeidung, -minderung oder -akzeptanz
• Zeitplanung und Meilensteindefinition : Festlegung eines Zeitplans für die Umsetzung des Projekts und Definition von Meilensteinen zur Überwachung des Fortschritts, sowie Planung der Schulung und Dokumentation.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Regularien für die Beantragung von IT-Projekten durch die Fachbereiche entwickeln und pflegen
• Zusammenarbeit mit dem Kundschaftsmanagement des Auftragnehmers (ITZBund)
• Mitarbeit und / oder Leitung von Projekte im Bereich IT- und Dienstkonsolidierung Bund

Zusammenarbeiten mit den Interessenvertretungen

• Zusammenarbeiten mit den Interessenvertretungen zur Vorbereitung von Entscheidungen über Einführungen und wesentlichen Veränderungen von IT-Fachverfahren
• Adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse des eigenen Aufgabenbereichs durchführen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich der Wirtschaftsinformatik

Wichtige Anforderungskriterien :

• Verständnis der Prinzipien, Techniken und Tools für das Anforderungsmanagement, einschließlich Anforderungserhebung, -analyse, -priorisierung und -verwaltung
• Fundiertes Wissen über verschiedene Aspekte der IT-Infrastruktur wie Netzwerke, Server, Speichersysteme, Sicherheitstechnologien usw.
• Projektmanagementmethoden und -techniken
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und mit technischen Teams zu kommunizieren, um Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, darunter die Kundschaft, technische Teams, Management und externe Dienstleistende
• Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools
• Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
• Ausgeprägte Prozessorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
• Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (bundesweit)

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch : flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren.

Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.