Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Auswertung und Analyse (m/w/d)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Auswahl, Bewertung, Übernahme und Aufbereitung von Informationen aus Massendaten unterschiedlichster Quellen
- Methodische Analyse der extrahierten Daten mit Hilfe von Standardsoftware sowie Expertensystemen (z.B. Geoinformationssystem oder Visualisierungssoftware)
- Skalierung und Integration der eingesetzten Softwaretools für einen effizienten Einsatz
- Eigenverantwortliche Beratung der polizeilichen Sachbearbeiter im Ermittlungsverfahren
- Dokumentation von Hard- und Softwarekonfigurationen sowie Fertigung von Niederschriften forensischer Vorgehensweisen und festgestellter Sachverhalte bzw.
Untersuchungsergebnisse
- Gutachterliche Vertretung der Auswerteergebnisse vor Gericht
- Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Mathematik, der Informationswissenschaft (insbesondere des Informationsmanagements bzw.
der Informations- und Kommunikationstechnologie) oder der Datenverarbeitung / Informatik oder gleichwertiger Abschluss im naturwissenschaftlichen Bereich
- Fähigkeit zum analytischen Denken und Vorgehen sowie Innovationsfähigkeit
- Selbstständige Auswertung und Analyse von Massendaten
- Eigenständiges Verfassen von Auswerteberichten
- Programmierung von Analysetools
- Selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Fortbildung innerhalb des Aufgabenbereichs
- Gute Englischkenntnisse
- In Ausnahmefällen bzw. bei besonderen Einsatzlagen Bereitschaft zum Dienst außerhalb der sonst üblichen Zeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Leistung von Rufbereitschaften
- Führerscheinklasse B
- Wünschenswert : praktische Erfahrung in der Informationsgewinnung, methodischer Daten-analyse und Ergebnisdarstellung sowie im Umgang mit erweiterten Funktionen der MS Office Produkte (z.
B. Makroentwicklung in Excel); Kenntnisse über Telekommunikationstechnologien; allgemeine Programmierkenntnisse R, Python und VBA sowie Programmiererfahrung mit InfoZoom, Analyst s Notebook, ArcGIS
- Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
- Herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
- Gewährleistung einer fundierten und strukturierten Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement und JobBike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteile der Tarifbindung (z.B. Jahressonderzahlung, geregelter Jahresurlaubsanspruch, Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der Entgeltgruppe über Stufenforstschritte)
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen, höchstens Entgeltgruppe 13 TV-L .
Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 100 Prozent einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (aktuell 40,00 Wochenstunden ).
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet .
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten des PP Oberfranken wird hingewiesen. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Bewerbung wird das Einverständnis zur elektronischen Erfassung der Bewerbungsunterlagen erteilt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Fragen zum Arbeitsbereich steht Ihnen Herr Plachert unter der Telefonnummer 0921 / 506-3100 zur Verfügung; Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis erhalten Sie von Frau Wörl unter der Telefonnummer 0921 / 506-1625.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.