Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d)

Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftrag geber seit vielen Jahren interes sante und vielseitige Aufträge im Flächen management.

Das Flächen management zählt zu den Kern kompetenzen unseres Unternehmens. Hierzu gehören die Flur neuordnung im Auftrag der Land entwicklungs verwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z.

B. für Infrastruktur projekte, Investitions vorhaben sowie land wirtschaft liche, wasser wirtschaft liche oder naturschutz fachliche Belange.

Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Ar beitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.

Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt das Team durch Sie an unseren Arbeitsstütz punkten Meiningen oder Neustadt an der Orla ergänzen.

• Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahre nen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grundbesit zes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)
• Flächen- und Grundstücksmanagement
• Optional Umgang mit GIS-Systemen
• aktive Begleitung des ländlichen Strukturwandels
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Agrar wissenschaften oder Forstwissenschaften, Landschaftsplanung / Land schaftsökologie, Vermessungswesen, Immobilien, Geographie oder ei nem vergleichbaren Studiengang
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Er fahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)
• von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)
• Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Leistungsorientiertheit und betriebswirtschaftliches Denken
• Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra tegien setzt
• ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspa ket
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
• intensive Einarbeitung sowie indi viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliche und ab wechslungsreiche Tätigkeit
• eine offene und teamorientierte At mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla chen Hierarchien und kurzen Ent scheidungswegen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
Vor 5 Tagen