Workforce Management Solution Manager (m / w / d)

Das bieten wir dir

Moderne

Arbeitsumgebung :   Arbeiten auf dem ALDI Nord

Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café,

Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen

Work–Life-Balance : Flexible

Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit

für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30

Urlaubstage

Mobilität : Gratis E-Tanken

am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder

eine Fahrgeldpauschale

Healthcare & Prevention :

Betriebseigenes Fitnessstudio sowie

Fitnessstudio-Kooperationen

Onboarding &

Weiterbildung : Strukturiertes Onboarding und eine

Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen

Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)

Impact & Teampower :

Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in

einem leistungsstarken Arbeitsumfeld

Gehalt &

Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim

Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate

Benefits

Das sind deine

Aufgaben

Einführung und Implementierung einer

neuen Zeitwirtschaftssoftware, inklusive Zeiterfassung,

automatisierter Einsatzplanung und

Self-Service-Funktionen

Konzeption und Design

von Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich

Zeiterfassung- und Einsatzplanung

Steuerung

und Koordination des Einführungsprojekts, inklusive Planung,

Durchführung und Monitoring

Kommunikation,

Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten

Stakeholder (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat,

Geschäftsführung)

Entwicklung

maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit

Fachbereichen, IT und externen Partnern

Schulung der Anwender und Sicherstellung einer

reibungslosen Integration der Lösung

Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen

Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher

Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der

Betriebsverfassung

Das bringst du

mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich

Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft,

Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld

Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement

und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit

Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen

Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und

der Betriebsverfassung (z.B. Betriebsverfassungsgesetz,

Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge)

Erfahrung

im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)

Analytisches Denkvermögen, kreative

Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte

Arbeitsweise

Ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist