Unser Angebot
Zur sofortigen Einstellung suchen wir Dich als Lagermeister Wareneingang und Komponentenlager (m / w / d) in Leipzig.
Deine Aufgaben :
- fachliche Führung des Wareneingangs und des Komponentenlagers
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Wareneingang und Lager
- Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz)
- Einarbeitung von Mitarbeitern und fachliche Unterweisung
- Förderung der Mitarbeiter hinsichtlich Leistung und Arbeitsqualität
- Erfassen und Buchen der Warenbewegungen im Wareneingang und Lager in SAP
- Lagerhaltung und Bestandkontrolle, sowie Durchführung der notwendigen Dokumentation, Mitwirkung bei der jährlichen Inventur zum Jahresende
- Kontrollfunktion für Arbeitsabläufe, Lagerorganisation und Objektzustand
Deine Stärken :
Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, einschlägige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder vergleichbare QualifikationStaplerschein notwendigErfahrungen im Führen eines Mitarbeiterteams (~10 Mitarbeiter)Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit freundlichem, aber bestimmtem AuftretenBudget und Kostenbewusstsein für den Bereich Lagergute analytischen Fähigkeiten zur Optimierung von Abläufen und Prozessesicherer Umgang mit MS Office und SAP (wünschenswert)Freu Dich auf :
Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monateexklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen KategorienWeiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQbei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im JahrÜbernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 150-, € im Monat oder JobticketJetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter oder 0341-9837824. Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Daniela Besser
Großer Brockhaus 1
04103 Leipzig
Tel. : 0341 9837824
Mobil : 0177 6227901
E-Mail : class="block32Description block32Description3 is-benefits">
Entwicklungspotential / Perspektiven
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.