Praktikum Recruiting & Operations (m/w/d) Hamburg

Ganz nach dem Motto "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech. Als vollwertiges Mitglied unserer bits&birds Familie, erlebst du den Aufbau eines digitalen Startups mit und hast die Möglichkeit, dich an der Entwicklung unserer hauseigenen Software Cybird, der besten HR-SaaS-Lösung der Zukunft, zu beteiligen!

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Entlang des gesamten HR-Prozesses unterstützt du unsere Recruiter:innen u.a. bei der Analyse von wichtigen Unternehmensfaktoren im Rahmen des Kunden-Briefings und der aktiven Multikanal-Suche nach geeigneten Kandidat:innen
• Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren analysierst du gemeinsam mit deinem Team fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset deiner Kandidat:innen
• Als Power-User moderner HR-Tools lernst du digitale Recruitingprozesse praxisnah kennen und gestaltest die aktiv mit
• Gemeinsam mit uns knüpfst du erste Kontakte und legst so den Grundstein für dein professionelles Netzwerk aus High-Level Kandidat:innen
• Du nimmst an Creative-Sessions mit allen Mitarbeiter:innen teil, um die Company mit deinen Ideen strategisch voranzutreiben

Qualifikation

DU BIST:

• Student:in im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren
• Hochmotiviert, self-driven und engagiert und hast Lust, unser junges Startup mit voranzutreiben
• Kommunikativ, magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des “Perfect Match”
• Deinem Team, Kund:innen und Kandidat:innen gegenüber stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt
• Mind. 3 Monate am Stück verfügbar
• Aus Hamburg oder Umgebung?
• Du sprichst Deutsch und idealerweise Englisch

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

• Spannende Projekte und Ownership für deine Aufgaben im Recruitingprozess
• Dynamische Startup-Atmosphäre
• Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Kolleg:innen und viel Spaß bei der Arbeit
• Flexible Home-Office Möglichkeiten, als Team lieben wir es jedoch auch beisammen zu sein
• Viel Entwicklungsspielraum & starke Feedbackkultur
• Übernahmemöglichkeit bei erfolgreicher Zusammenarbeit zum Werkstudent:in
• Last but not least: MacBook Pro, Tisch-Tennisplatte, Getränke, ÖPNV- Zuschuss, After Works, Team-Events und vieles mehr

bits&birds hilft Unternehmen dabei, schnell & effizient die besten Talente für Digital & IT zu finden. Für das beste IT-Recruiting mit hilfe KI-getriebener SaaS.