Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in - Generative KI & Software Engineering

Wissenschaftliche

• r Mitarbeiter
• in - Generative KI & Software Engineering

Universität Hildesheim

Stiftung des öffentlichen Rechts

Die Universität Hildesheim möchte als forschungsorientierte Profiluniversität die Grenzen des Wissens erweitern und mit innovativer Forschung und verantwortungsbewusster Lehre einen Beitrag zur Bewältigung wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Ihr Fächerspektrum reicht von den Erziehungs- und Sozialwissenschaften über Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation sowie Sprach- und Informationswissenschaften bis zu den Naturwissenschaften und der Informatik.

Im Institut für Informatik, Abteilung Software Systems Engineering des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft & Informatik - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche

(TV-L E 13, 100 %)

für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen.

Sie begeistern sich für Künstliche Intelligenz und Software Engineering? Sie möchten mit Ihrer Forschung neue Formen der intelligenten Unterstützung von Softwareentwicklung erforschen? Die Abteilung Software Systems Engineering arbeitet in der Forschung an modernen Software Engineering Methoden. Diese Arbeit findet in einer Vielzahl von Projekten in Kooperation mit verschiedensten Forschungs- und Unternehmenspartnern statt.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Forschung. Darüber hinaus gehören Lehraufgaben im Umfang von bis zu 4 LVS zur Tätigkeit.

Aufgaben :

Voraussetzungen :

Wünschenswert :

Die Stelle passt nicht zu Ihnen, aber Sie kennen jemanden für die / den die Stelle interessant sein könnte? Dann weisen Sie sie oder ihn doch gerne auf uns hin!

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https : / / zab.kmk.org / de / zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Klaus Schmid per E-Mail : schmid@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2026 unter der Kennziffer 2026 / 45 über unser Karriereportal https : / / bewerbung.uni-hildesheim.de /