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Spezialist SuccessFactors Talent international (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG
Crailsheim, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Einleitung

Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern.

Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher.

Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.

Deine Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für über 30 Landesgesellschaften bezüglich der SuccessFactors Talent Module
  • Beratung und Betreuung der bestehenden Talent Management Prozesse als Schnittstelle zwischen HR und IT
  • Befähigung der Fachkräfte in den Landesgesellschaften durch eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu SF Talent
  • Stärkung der internationalen SF Talent Community durch innovative Kollaborationsideen
  • Umsetzung und Übernahme eigener Themen bei Sonderprojekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich Talent Management

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich International Management, BWL, Personalmanagement o.Ä.
  • Berufserfahrung mit SuccessFactors oder im Bereich Personalentwicklung
  • Hohe Technologieaffinität und fundiertes IT-Verständnis
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft internationale Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherheit im Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen.

So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Vor 18 Tagen
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