Teamleiter (m/w/d) Tarif- und Sonderkundenabrechnung
Die Stadtwerke Ulm / Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit.
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Vielleicht bald mit dir du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Teamleiter (m / w / d) Tarif und Sonderkundenabrechnung
Stellen-ID : 2024-063, Bereich Shared Service Center
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Ist das deine Mission?
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Tarif- und Sonderkundenabrechnung
- Organisation der termingerechten Rechnungs erstellung im komplexen Umfeld der unterschied lichen Marktrollen und Sparten eines Energie versorgers
- Überwachung der Vollständigkeit sowie Richtigkeit der gestellten Rechnungen
- Steuerung und Prüfung der Abrechnungsprozesse sowie Analyse von Prozessfehlern
- Ansprechpartner für in den Prozessen eingebun dene externe Dienstleister
- Koordination der Bearbeitung von elektronischen Marktnachrichten im Zuge der Abrechnungs aufgaben
- Mitwirkung bei team- und bereichsübergreifenden Projekten
Was du mitbringst :
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrungen mit Energieabrechnungssystemen, idealerweise mit SAP IS-U, eine gewisse IT-Affinität ist von Vorteil
- Kenntnisse zu den jeweils gültigen gesetzlichen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen (bspw. GPKE, GeLiGas, GVV’s, EnWG und EEG) sind wünschenswert
- Teamorientierte Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Verständnis für energiewirtschaft liche, abrechnungstechnische sowie betriebs wirtschaftliche Zusammenhänge und Frage stellungen
- Selbstständigkeit sowie Gestaltungswille in einem von starken Veränderungen geprägten Umfeld
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum die SWU?
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen.
Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
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