Objektbetreuer Facility Management Soft Services (w/m/d)

Objektbetreuer Facility Management Soft Services (w / m / d)

Objektbetreuer Facility Management Soft Services (w / m / d)

• Vollzeit
• 83607 Holzkirchen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 24.10.24

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Objektbetreuer Facility Management Soft Services (m / w / d) in Holzkirchen in Vollzeit (40 Stunden).

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Planung, Steuerung, Überwachung und Optimierung der Soft-Service-Bereiche : Verantwortlich für strategische Planung, effektive Steuerung und kontinuierliche Verbesserung einschließlich Kostenplanung und -kontrolle, um eine optimale Leistung und Kosteneffizienz zu gewährleisten
• Koordination, Zusammenarbeit und Überwachung dieser externen Partner : Direkter Ansprechpartner u.a. für Vertragsverhandlung, Kommunikation und Performance-Management
• Entwicklung und Implementierung von Standards : Überwachung und Schulung des Teams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die definierten Standards verstehen und umsetzen können, um eine konsistente Expertise in allen Soft-Services-Bereichen zu gewährleisten
• Single-Point of Contact (SPOC) für Soft-Services : Zentraler Ansprechpartner Kundenanforderungen gemäß SLA-Vereinbarungen (Service Level Agreement)
• Gewährleistung im Bereich Soft-Services : Erfüllung aller vertraglichen Anforderungen
• Reporting : Erstellung und Aktualisierung relevanter Reports zur Steuerung und Überwachung des Soft-Services-Bereichs
• Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit : Proaktives Handeln und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen
• Training, Schulung und Unterweisung : Unterstützung des Vorgesetzten bei den notwendigen Maßnahmen für die Teammitglieder
• Projekte und Sonderaufgaben : Leiten und Mitarbeit
• Back-Up / Redundanz : Customer Services Manager (Technischer Leiter)

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Facility Management oder eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Meister für Reinigungstechnik bzw.

Gebäudereinigungsmeister oder eine abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungsgewerbe mit einer Fortbildung zum Fachwirt / in für Facility Management bzw. Reinigung und Hygiene

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facilities - Soft Services, inklusive der Verwaltung mehrerer Gebäude und Liegenschaften (Innen- und Außenbereich) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dezentralen und internationalen Konzernstrukturen
• Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Verhandlung mit externen Partnern
• Kenntnisse Reporting / Controlling (Performance-Management sowie Budget)
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Guter Teamplayer mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungs- und Multitaskingfähigkeiten
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und gutes Zeitmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Guter Teamplayer mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Zeitmanagement
• Organisationstalent mit einem ausgeprägtem Koordinationsgeschick und rascher Auffassungsgabe
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere bei der Datenerfassung und -verarbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und wünschenswert mind. gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal )

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :

• 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
• Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
• Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws [email protected] mit Angabe der Referenznummer 311 / 2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum .

Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Marius Müller

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