Projektingenieur:in Instandhaltung Newbuilds (E-Technik/Leittechnik)

Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende!

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir für unsere Berliner Projekte im Bereich Instandhaltung Newbuilds dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektingenieur : in Instandhaltung Neubauten

am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung .

Dein Job als Projektingenieur : in

Der Bereich Instandhaltung Newbuilds bearbeitet und verantwortet die notwendigen Instandhaltung-fokussierten Maßnahmen zur Unterstützung der Neubauprojekte über alle Phasen.

Darüber hinaus koordiniert er Anforderungen und Entwicklungen in bzw. aus den Neubauprojekten zu den Veränderungen an den Bestandsanlagen in den Standorten.

Wichtig ist eine optimale Verzahnung zwischen den O&M Bereichen und den Projekten mit Fach- und Standort Know-how sicherzustellen.

Du bist Bestandteil eines diversen Teams zur Sicherstellung einer effizienten und innovativen Umsetzung der Transformation für die Zukunft der Wärme Berlin.

Deine Aufgaben

• Du koordinierst alle Aufgaben zur Sicherstellung einer zukünftigen Betriebsbereitschaft der Neubauprojekte über alle Projektphasen hinweg für die Erzeugungsstandorte Klingenberg oder Reuter.
• Du stimmst und koordinierst mit den Planungs- und Baubeteiligten sowie mit der Instandhaltung - insbesondere technische und organisatorische Schnittstellen ab.
• Du definierst Anforderungen aus der Instandhaltungsstrategie.
• Du bereitest die Anbindung der Bestandssysteme vor.
• Du bereitest und begleitest die Abnahmen und Probebetriebsfahrten vor.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du verfügst über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Leittechnik.
• Du bringst Berufserfahrung und Projektmanagement-Erfahrung in Betrieb und / oder Instandhaltung mit.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du kommunizierst sicher mit internen und externen Projektbeteiligten auf Deutsch und Englisch und bringst bei Bedarf das notwendige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.

Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1 sind ein KO-Kriterium .

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 28.07.2024 in deutscher Sprache !

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Bettina Keil unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses.

Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.