Sales & Brand Ambassador - Resident Germania

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per azienda storica italiana del settore food con filiale in Germania un / una :

Sales e Brand Ambassador

La risorsa, a diretto riporto dell’Export Manager presente sul territorio tedesco avrà le seguenti responsabilità :

• Sviluppare e implementare strategie di fidelizzazione dei clienti nel mercato tedesco e ricerca di nuovi clienti (prevalentemente B2B);
• Identificare nuove opportunità di mercato e partner commerciali;
• Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti;
• Rappresentare l'azienda in fiere commerciali e eventi del settore;
• Organizzare e sviluppare momenti di degustazione del prodotto dedicati ai clienti;
• Collaborare con il team di marketing per promuovere il marchio a livello globale;
• Collaborare con il back office commerciale estero per la gestione degli ordini di vendita, nel rispetto della soddisfazione del cliente.

Si richiede

• Laurea triennale o magistrale;
• Conoscenza avanzata del tedesco e dell’inglese;
• Residenza in Germania;
• Esperienza (anche minima) nel ruolo di Export Manager o posizione simile;
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
• Orientato ai risultati e abilità nell'identificare opportunità di crescita;
• Disponibilità a viaggiare sul territorio tedesco e all'estero per incontri commerciali e eventi;
• Passione e interesse per il made in Italy.

L’inquadramento retributivo e contrattualistico è commisurato all’expertise della persona identificata.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.

carriereitalia / privacy-policy / l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016 / 679 ). Carriere Italia srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05 / 12 / 2008 con Protocollo 13 / I / 0000225