Leiter Einkauf (m|w|d)

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Einkauf eine Führungspersönlichkeit! Das bieten wir Ihnen : Ein wachsendes Familienunternehmen mit moderner, zukunftsorientierter und innovativer Ausrichtung Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit- und Freizeitkonten Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen Eine starke Gemeinschaft, die das gemeinsame Miteinander innerhalb verschiedenster Teambuildingmaßnahmen fördert Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Venjakob-Akademie Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Benefits : Leistungsgerechtes Gehalt & tarifliche Erhöhungen der M+E Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Zusätzlich bezahlter Sonderurlaub bei Krankheit des Kindes Leistungsvergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Einkaufsvorteile (bspw.

über Corporate Benefits) Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf individuellen Anforderungen abgestimmt (Venjakob Akademie) Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung Fahrradleasing Arbeitgeberzuschuss zum D-Ticket Mitarbeiterevents Ihre Hauptaufgaben : Verantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf in allen Produktbereichen Planung, Steuerung und Durchführung des operativen Einkaufs Strategische Planung sowie Optimierung der Wirtschaftlichkeit im Bereich Einkauf Förderung und Motivation des Einkaufsteams sowie die Koordination der Aufgaben Optimierung der Beschaffung hinsichtlich Preis, Qualität und Innovationen Steuerung und Optimierung aller einkaufsrelevanten Prozesse Pflegen vorhandener und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen Verhandlungen von Einkaufsbedingungen Planung der Mitarbeiterbedarfe sowie nötige Weiterbildungsmaßnahmen des unterstellten Personals Ihr Profil : Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein pro aktiver und selbständiger Arbeitsstil Fähigkeit Teams zu formen und zu motivieren sowie Durchsetzungsfähigkeit Freude an der Arbeit, als auch im Umgang mit Geschäftspartnern