Erzieher (m/w/d) Nr. 55/2024
Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca.
Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere FAMILIEN-AKTIV ierenden Wohngruppen, Albrecht-Tischbein-Str. , Rostock, einen
Erzieher (m / w / d).
Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit , Stunden / Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 8b .
Als Berufsanfänger : in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2., EUR ein. Mit mindestens Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3.
EUR . Zusätzlich erhalten Sie zum monatlichen Tabellenentgelt eine Zulage in Höhe von , EUR.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen :
- Alltagsgestaltung und bewältigung gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen
- individuelle Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Eltern- und Familienarbeit in enger Kooperation mit dem gesamten Familiensystem zur Förderung der Eltern-Kind-Beziehung
- Kooperation mit Schulen, Kitas, Ausbildungsstätten, externen Experten und dem Amt für Jugend und Soziales
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind :
- ein Abschluss als Staatlich anerkannter Erzieher (m / w / d), mit mindestens zweijähriger Berufspraxis
- Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen des Jugendhilfesystems sowie angrenzende Systeme
- Methodenwissen für Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Teamfähigkeit / kooperative Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 0)
Wir bieten Ihnen :
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
- Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings