Professur für Recht, Verwaltung und soziale Dienste

Fachhochschule Dortmund
Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany
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  • Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschä
  • ftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengä

ngen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design.

Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen.

Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse fü

r den Wissenschaftsstandort und die Region.

Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der

Professur für „Recht, Verwaltung und soziale Dienste"

Fachbereich : Angewandte Sozialwissenschaften

Besoldungsgruppe : W2 LBesG NRW)

Der zukünftige Stelleninhaber (m / w / d) soll die Professur „Recht, Verwaltung und soziale Dienste“ vertreten.

Von dem Stelleninhaber (m / w / d) wird erwartet, dass die Professur in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten wird.

Außerdem engagiert sich der Stelleninhaber (m / w / d) praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit.

Aufgaben

  • Sie lehren wissenschaftsbasiert und anwendungsbezogen in den Themenbereichen Recht, Verwaltung und soziale Dienste
  • Sie übernehmen Grundlagenveranstaltungen sowie Seminare und entwickeln Lehr- und Forschungsprojekte im Lehrgebiet „
  • Recht, Verwaltung und soziale Dienste“
  • Sie engagieren sich in den BA Studiengängen zur Sozialen Arbeit und den Masterstudiengängen des Fachbereichs
  • Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity
  • Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre

Profil

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Sie sind auf dem Lehrgebiet wissenschaftlich ausgewiesen und können entsprechende berufspraktische Erfahrungen vorweisen
  • Sie verfügen über das 1. Juristische Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend und dazu das 2. Juristische Staatsexamen oder einen einschlägigen Masterabschluss
  • Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts und organisationalen Handelns und verfü

gen über Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit

  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über Berufserfahrung bei öffentlichen und freien Trägern sozialer Dienste, vorzugsweise in Leitungsfunktion
  • Sie fördern und reflektieren in Ihrer Arbeit die Rechte der Adressat*innen von Verwaltungsmaßnahmen
  • Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion nach
  • Sie haben Erfahrungen in der fachbezogenen Hochschullehre und bringen die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit in (digitaler) Lehre, Projektentwicklung, Forschung und Weiterbildung mit
  • Sie verfügen über methodisch-didaktische Fähigkeiten in der praxisbezogenen Vermittlung der fachspezifischen Aspekte des Lehrgebiets und kö

nnen diese in deutscher und englischer Sprache vermitteln

  • Sie haben wünschenswerter Weise zusätzlich das Studium der Sozialen Arbeit absolviert
  • Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen
  • Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50.

Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir bieten

  • Wir als Arbeitgeberin …
  • bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmö

glichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

  • fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik
  • fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.

B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung

gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund

Kontakt

Ansprechpersonen

fachlich

Frau Prof. Dr. Helen Ahlert

personalrechtlich

Frau Stangier

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P / 8 / 23 / 2 bis zum 31.08.2024.

Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des §

2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.

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