Chefarzt innere medizin, chefarzt kardiologie

Das Haus der Schwerpunktversorgung behandelt jährlich etwa 21.000 ambulante Patienten auf 327 Betten.

Die Klinik verfügt über moderne Diagnose- und Therapiemöglichkeiten, unter anderem ein Herzkatheterlabor.

Minimum Anforderungen :

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Innere Medizin mit der Teilgebietsbezeichnung Kardiologie
• Eine breite klinisch kardiologische Erfahrung mit vorliegenden Qualifikationen in der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie mit Exzellenzstatus
• Herausragende Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die gesamte kardiologische Klinik, für die medizinische Qualität und Entwicklung im Teilgebiet, für Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistenten im Fachgebiet Innere Medizin und Teilgebiet Kardiologie
• Erfahrungen als medizinische Führungskraft, Verantwortungsbereitschaft für wirtschaftliche Grundsätze der Abteilungsleitung
• Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung, Umsetzung der evidenz-und leitlinienbasierten Versorgungskonzepte und Fortentwicklung bestehender SOPs
• Ideenreichtum, Kollegialität, Empathie für Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen

Verantwortlichkeiten :

• Leitung der gesamten invasiven und nichtinvasiven Kardiologie einer Abteilung auf Maximalversorgerniveau
• Übernahme der kompletten invasiven kardiologischen Diagnostik
• Kooperation in der interventionellen Herzklappentherapie in Zusammenarbeit mit mehreren Herzzentren
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen des Zentrums für Innere Medizin mit kompletter Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Kardiologie.
• Mitarbeit als Gründungsmitglied im überregionalen Herzinfarktnetzwerk sowie enge Zusammenarbeit mit ambulanten und niedergelassenen Kollegen in Fach- und Teilgebiet und Allgemeinmedizin.

Was wir bieten :

• Abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Aufgabe in einer hochkarätigen interventionellen kardiologischen Abteilung
• Eine umfangreiche Unterstützung und Förderung der Organisation und Teilnahme an Fortbildungen
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Rückfragen haben, können Sie sich sehr gerne an uns wenden :

Telefon : 0551 / 999605-0

Mail : info@seg-personal.