Ausbildung zum •zur Vermessungstechniker •in (m / w / d)

Ausbildung zum

• zur Vermessungstechniker
• in (m / w / d)

Suchst du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowohl im Büro als auch im Gelände? Dann bietet dir der Beruf als Vermessungstechniker

Zusammen im Team sorgst du für die Erfassung, Digitalisierung und Visualisierung deiner Umwelt. Du arbeitest dabei mit präzisen und modernen Messgeräten und wertest die Informationen digital am Computer aus. In diesem Beruf erwartet dich ein spannender Joballtag.

Erforderlicher Abschluss

Für die Ausbildung zum

Dauer und Beginn

Du startest zum 1. August eines Jahres und absolvierst die Ausbildung innerhalb von drei Jahren. Bei besonders guten Leistungen kannst du diese sogar auf zweieinhalb Jahre verkürzen.

Bezahlung

Bezahlung nach TVAöD (Stand 2025) :

1. Ausbildungsjahr : 1.368,26 Euro

2. Ausbildungsjahr : 1.418,20 Euro

3. Ausbildungsjahr : 1.464,02 Euro

Zusätzlich erhältst du vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.

Urlaub

30 Tage pro Jahr

jährliche Zeit-Gutschrift von fünf Stunden (BA-Tag)

Schwerbehinderte erhalten zusätzlich fünf Tage Sonderurlaub pro Jahr

Theorie

An ein bis zwei Tagen pro Woche erlernst du im Berufskolleg Ulrepforte in Köln die theoretischen Grundlagen in den Schwerpunktfächern :

Geodatenerfassung und -bewertung

Geodatenmanagement

Technische Kommunikation

Politik und Wirtschaftslehre

Nach einem Jahr kannst du bei der Zwischenprüfung deinen Lernstand kontrollieren und dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereiten, bei der du unter anderem einen Vermessungsauftrag bearbeitest und dies in einem Fachgespräch präsentierst.

Praxis

Du bist überwiegend im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster eingesetzt und lernst alle wichtigen Aufgaben des Innen- und Außendienstes kennen. Hierbei wirst du von erfahrenen Ausbilder

Du lernst bei uns

einen Vermessungsauftrag zu bearbeiten

analoge und digitale Vermessungsinstrumente zu bedienen

Geodaten mit verschiedenen Programmen zu berechnen

die erfassten Daten mit Konstruktionsprogrammen (CAD) zu verarbeiten

digitale Karten und Pläne zu erstellen

mit Geoinformationssystemen zu arbeiten

verschiedene Rechtsgrundlagen anzuwenden

Du bringst mit

gutes mathematisch-technisches Verständnis

ein räumliches Vorstellungsvermögen

Darüber hinaus kommunizierst du gerne mit anderen Menschen. Du schätzt die Vielfalt unserer Stadt und möchtest sie mit uns zusammen weiterentwickeln. Hierfür arbeitest du gerne und engagiert an neuen Lösungen, bist teamfähig und offen für Veränderungen.

Deine Vorteile

attraktive Vergütung nach Tarifrecht

vielfältige Aufgabenbereiche

sehr gute Karrierechancen

ausgewogene Work-Life-Balance

gleitende Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

exklusives und kostenloses Sportangebot für Auszubildende

Hinweis :  Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Gib dies gerne bei deiner Bewerbung an. Die individuelle Arbeitszeit wird vor Antritt der Ausbildung mit dir besprochen. Beachte, dass sich hierbei das monatliche Entgelt und auch die Ausbildungsdauer verändert. Ebenso ändert sich der Urlaubsanspruch.

Deine Bewerbung

Lust auf Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Solltest Du noch Fragen zum Berufsbild haben, beantworten dir gerne die unten genannten Ansprechpartner

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber