HR Advisor (w/m/d)
Aktualisiert am 10 / 05 / 2024
- Vielseitiges Aufgabenfeld
- Attraktives Gehaltspaket
Firmenprofil
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Advisor (w / m / d) zur Unterstützung des HR-Teams gesucht.
Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter : innen in allen Fragestellungen des gesamten Employee Life-Cycles
- Beratung in strategischen und operativen HR-Fragen
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen im In- und Ausland sowie die interne Begleitung von arbeitsgerichtlichen Prozessen
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohnabrechnungen
- Steuerung von Auswahlprozessen und Mitwirkung im Recruiting
- Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen im Zuge des digitalen Wandels und Modernisierung des HR Bereichs
Anforderungsprofil
- Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen in der Zeiterfassung
- Hohes Maß an Flexibilität
- Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- Kollegiales Team in einem arbeitnehmerorientierten Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Personalreferent*in / HR Expert*in / HR Advisor (w/m/d)
Personalreferent*in / HR Expert*in / HR Advisor (w/m/d). Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 48 Büros weltweit. Wir suchen Mitarbeitende, die nicht nur exzellente Erfahrungen mitbringen, sondern auch persönlich zu uns passen. ...
HR Advisor (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung. Unterstützung des HR-Teams gesucht. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragestellungen des gesamten Employee Life-Cycles. Beratung in strategischen und operativen HR-Fragen. ...
Personalreferent*in / HR Expert*in / HR Advisor (w/m/d)
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HR Advisor
Supporting the HRBPs in relevant HR campaigns e. Advising and supporting the business on all HR administrative processes and tools. Administrative implementation of all individual HR measures e. HR data maintenance and reporting. ...
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Als HR Transformation Advisor bist du Teil unseres global agierenden Business Development Teams. Optimiere HR-Prozesse für mehr Effizienz und Effektivität. Führe Projektreviews und Health Checks durch, um den Erfolg unserer Initiativen zu gewährleisten. Erfahrung in der HR-Transformation, idealerwei...
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung. Unterstützung des HR-Teams gesucht. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragestellungen des gesamten Employee Life-Cycles. Beratung in strategischen und operativen HR-Fragen. ...
HR Advisor (m/w/d)
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kann das Gehalt variieren. ...
HR Transformation Advisor (m/f/d)
As an HR Transformation Advisor, you will be part of our global acting Business Development Team. Be part of shaping the future of HR strategies, processes, and technologies with our clients. With your expertise, you will guide organizations on their HR transformation journey, ensuring they achieve ...
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...
HR Admin Manager (w/m/d)
Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. ...