SPS Programmierer (m/w/d)

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Putz-, Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten : Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist.

Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung, Spezifizierung und Projektierung von Automatisierungssystemen sowie das Testen und die Simulation von Programmabläufen und Durchführung von Fehleranalysen
• Sie kümmern sich um die Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung, Reparatur, Fehlersuche und Wartung unserer Produktionsmaschinen
• Das Pflegen und Erweitern von unserem ResMa Energiemanagementsystem, sowie Netzwerkstrukturen fällt Ihnen leicht
• Sie konfigurieren Antriebstechnik und parametrieren Regler, außerdem sind Programmierarbeiten mit Siemens S7- und TIA-Steuerungen sowie Visualisierung von HMI-Systemen mit Procon / WinCC flexible nichts Neues für Sie

Das bringen Sie mit

• Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m / w / d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Erstellung fehlersicherer SPS-Programme, der Verwendung der Programme Siemens Step 7 und TIA-Steuerungen und in der Inbetriebnahme von Automatisierungsgeräten und technischen Anlagen mit
• Projektmanagement ist kein Fremdwort für Sie, zudem kennen Sie sich mit Wartungen, Reparaturen und der Instandhaltung aus
• Sie sind ein echter Teamplayer, außerdem würden Sie sich als kommunikativ, zuverlässig und selbstständig beschreiben

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen.

Das umfasst unter anderem :

• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Übertarifliche Zahlung : Ein Mehr an Sonderzahlungen (z.B. verschiedene Prämien und bezahlte Pause)
• Flexibilität : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Arbeitszeitkonto u.v.m.
• Zukunftsplanung : Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fitness und Gesundheit : Kostenfreies Wasser und Heißgetränke, Gesundheitskarte mit vereinfachtem Zugang zu Facharztterminen, Privatleistungen u.

ä., Angebote des Betriebsarztes, Arbeitsschutzes u.w.

• Feel Welcome : Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher : Vergünstigungen bei bekannten Marken
• E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.

500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität.

Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.