Civil Engineer (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten.

Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Für unser Team im Referat G 6 (Geodätisches Oberservatorium Wettzell (GOW) - Optische Verfahren) suchen wir am Standort Wettzell / Bad Kötzting zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von drei Jahren eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m / w / d) im Bereich des Baumanagements

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund; Kennziffer : G6 / 10 / 2024

Ihre Aufgaben sind :

Betreuung der Baumaßnahme Neubau eines Betriebs- und Bürogebäudes am GOW in der Funktion einer zentralen Ansprechperson (z.

B. Kommunikation / Schriftwechsel mit allen beteiligten Parteien, Teilnahme an Baubesprechungen, Überwachung der Baumaßnahmen)

• Mitarbeit beim Liegenschaftsmanagement für neue erforderliche Maßnahmen im Rahmen von KRITIS (Kritische Infrastruktur)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Umwelt- und Notfallmanagements

Sie bringen mit :

• Abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Bauwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt / in mit anschließender Erfahrung im Bereich des Liegenschaftsmanagements / der Baubetreuung
• Berufserfahrungen in den o. a. Aufgabengebieten und ein grundlegendes technisches Verständnis sind von Vorteil

Was uns noch wichtig ist :

• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Sicheres Auftreten im Außenkontakt

Was wir Ihnen bieten :

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Vor 19 Tagen