Payrollspezialist (60%) / HR Business Partner (40%) (m/w/d)
hinzugefügt 08 / 08 / 2024
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 13 Gehälter
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen im öffentlichen Dienst.Zur Unterstützung des HR Teams suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m / w / d) für eine langfristige Beschäftigung in Bad Kreuznach.
Aufgabengebiet
- Payroll / Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung
- Personalkostenplanung / Personalkostencontrolling
- Zeiterfassung / Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
- Reisekostenabrechnung
- Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt, Wirtschaftsprüfer und Rentenversicherungsträger
- Anpassung von Tarifänderungen / Berechnung und Prüfung von Zuschlägen und Rufbereitschaften
- Unterstützung, Beratung und Schulung der Dienstplanverantwortlichen
- Betreuung der Systeme unter PAISY C / S und PAISY Advanced sowie den Modulen Archiv, Report und ePayslip von der Installation bis zum Troubleshooting.
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalfachwirt, Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, 5-7 Jahre Berufserfahrung
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gutes Gespür für die verständliche Aufbereitung von Zahlen sowie eine analytische Denkweise
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home-Office-Zugang (2 Tage)
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze)
Junior HR Business Partner (d/w/m) befristete Elternzeitvertretung
Machen Sie jetzt den für Sie passenden Karriereeinstieg mit uns als Junior HR-Business Partner. Arbeiten Sie in einem agilen Team und beraten Sie Führungskräfte zu wertschöpfenden HR-Business-Themen. Bei ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten werden Sie ...
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften. Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung. Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines definierten Be...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
HR Business Partner (m/w/d) in der Automobilbranche - bis zu 50% Remote möglich
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sammeln, beispielsweise als HR Generalist oder Referent. HR Business Partner (m/w/d) in der Automobilbranche. Ihr Herz schlägt für das Personalwesen und sie überzeugen mit Ihren fachlichen sowie sozialen Fähigkeiten?. Ihr Aufgabengebie...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...