HR Manager Deutschland (m/w/d) - Packaging Solution & Logistics

3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt.

Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert : Executive Search für höchste Ansprüche.

Unser Mandant ist Teil eines schwedischen multinationalen Konzerns, der Unternehmen unterstützt, Umwelt- und Finanzressourcen durch die Optimierung von Lieferketten zu sparen.

Insgesamt beschäftigt der Konzern rund 4200 Mitarbeiter in Europa, Nord- und Südamerika und Asien. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung, Kompetenz und Präsenz in mehr als 30 Ländern bietet unser Mandant globale Lösungen und lokalen Service weltweit für Branchen wie Telekommunikation, Energie, Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt.

Wir suchen Sie als Multi-Site HR-Manager für Deutschland. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.

Als HR-Manager werden Sie eng mit dem lokalen Management und dem globalen HR-Team zusammenarbeiten. HR Manager Deutschland (m / w / d) - Packaging Solution & Logistics Deine Aufgaben : Beratung und Unterstützung von Führungskräften und internen Stakeholdern in allen HR-relevanten Angelegenheiten.

Unterstützung und Coaching von Führungskräften bei der Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Personalmanagementaktivitäten.

Bereitstellung von Beiträgen und / oder Durchführung der Optimierung von Personalrichtlinien und -instrumenten. Förderung, Unterstützung und Durchführung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses einschließlich Employer Branding.

Überwachung der Abwesenheitspolitik und Anleitung der MitarbeiterInnen und ManagerInnen in diesem Prozess. Bereitstellung regelmäßiger Einblicke in die Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt für die relevanten Interessengruppen.

Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im gesamten Personalmanagement. Unterstützung des administrativen Teils des Neueinstellungsprozesses.

Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Mitarbeiterverwaltung und Beaufsichtigung externer Lohnbuchhaltungsanbieter.

Dein Profil : Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder einschlägige Berufserfahrung. Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Bau-, Produktions- oder Fertigungsindustrie.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Teamarbeit, Ergebnisorientierung, Anpassungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, organisatorisches Feingefühl, Überzeugungskraft.

Reisebereitschaft, zu den verschiedenen Standorten in Deutschland (Hauptsächlich : Hamburg & Stuttgart, seltener : Berlin).

Deutsch und Englisch fließend. Was Dich erwartet : Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.

Außerdem finden Sie vor Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit Entwicklungsperspektiven Internationales Umfeld Bist Du interessiert?

Persönlich für Sie da! Johannes Stahl E-Mail : [email protected] Tel. : +49 (0)89 / 17 95 36 45 Mob. : +49 1590 619 29 28 www.

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