Personalassistent/in (m/w/d)
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln oder suchen den Einstieg in den HR-Bereich? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Personalassistent / in (m / w / d) in Berlin-Brandenburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition!
Ihre Benefits
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag :
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
Eine übertarifliche Vergütung :
Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld :
Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
Altersvorsorge :
Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung :
Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen.
Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
Noch mehr Benefits :
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und sind erste*r Ansprechpartner*in bei allgemeinen personalbezogenen Fragen
- Darüber hinaus sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abrechnung der Dienstreisen zuständig
- Ihnen obliegt das Vorbereiten von Zeugnissen und das Ausstellen von Bescheinigungen sowie die Koordination von Terminen für Vorstellungsgesprächen und Schulungen
- Zu guter Letzt überwachen Sie regelmäßig die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen und berechnen die jeweiligen Urlaubsansprüche
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie haben vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
- Sie sind flexibel, kommunikativ, teamfähig und bereit Eigeninitiative zu zeigen
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet