Personalassistent/in (m/w/d)

DIS AG
Berlin, Berlin, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln oder suchen den Einstieg in den HR-Bereich? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Personalassistent / in (m / w / d) in Berlin-Brandenburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition!

Ihre Benefits

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag :

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.

Eine übertarifliche Vergütung :

Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld :

Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.

Altersvorsorge :

Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung :

Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen.

Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.

Noch mehr Benefits :

Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und sind erste*r Ansprechpartner*in bei allgemeinen personalbezogenen Fragen
  • Darüber hinaus sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abrechnung der Dienstreisen zuständig
  • Ihnen obliegt das Vorbereiten von Zeugnissen und das Ausstellen von Bescheinigungen sowie die Koordination von Terminen für Vorstellungsgesprächen und Schulungen
  • Zu guter Letzt überwachen Sie regelmäßig die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen und berechnen die jeweiligen Urlaubsansprüche

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie haben vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
  • Sie sind flexibel, kommunikativ, teamfähig und bereit Eigeninitiative zu zeigen
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet
  • Vor 30+ Tagen
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