Payroll Specialist (m/w/d) – mobile Work 60 % – DIREKTVERMITTLUNG *IP
Jobactive GmbH
Offenbach, de
Payroll Specialist (m / w / d) mobile Work 60 % DIREKTVERMITTLUNG *IP JETZT BEWERBEN
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Generell haben hier sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene die Chance sich in einem innovativen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Für den Standort in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Payroll Specialist (m / w / d) mobile Work 60 % DIREKTVERMITTLUNG
Ihre Aufgaben :
- Sicherstellung der termingerechten Durchführung monatlicher Gehaltsabrechnungen nach sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei Bearbeitung der Gehaltsabrechnung weiterer Länder in Abstimmung mit den ansässigen Payroll-Providern
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens für Behörden
- Ansprechpartner für Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Pflege und Prüfung der personalrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem inkl. Dienstwagen, Pfändungen, Reisekosten etc.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Payroll
Ihre Anforderungen :
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich der Gehaltsabrechnung
- Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Payroll
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B1)
- Versierter Umgang mit einem Payroll-System und dem MS-Office-Paket
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Angebote :
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet :
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gehaltsbudget : 55.000 bis 65.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und eine Mobile-Work-Regelung von 60 %
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Benefits : Zuschuss zur Verpflegung sowie Sport- und Fitnessangebote, Parkplatz, RMV- / D-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Option zum Bike-Leasing
Vor 30+ Tagen