Manager Digital Transformation (m/w/d)
Manager Digital Transformation (m / w / d)
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Das einzigartige Mineralwasser der Vulkaneifel, unsere über 130-jährige Geschichte und ein vertrauensvolles Team aus mehr als 800 Mitarbeitenden, das zusammenhält : Das macht uns bei Gerolsteiner aus.
So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du den für dich passenden Platz findest. Gemeinsam schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort, die Menschen natürlich zu erfrischen.
Ein wertschätzendes Miteinander, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und Offenheit für die Themen unserer Zeit : All das und noch viel mehr findest du bei uns.
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Manager Digital Transformation (m / w / d)
Das erwartet dich.
Als Manager Digital Transformation (m / w / d) bist Du verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres digitalen Ökosystems.
Dabei ist u nsere Vision, als Vorreiter in unser Branche die Potenziale der digitalen Möglichkeiten und KI maximal zu nutzen
- Unternehmensübergreifend optimierst du die Prozesse und Formate zur Planung, Strukturierung und Steuerung von digitalen Projekten sowie begleitest deren Umsetzung
- Du berätst die Organisation in Bezug auf digitales Verständnis und implementierst gemeinsam mit den Weiterbildungsverantwortlichen Programme / Konzepte zum Auf- und Ausbau der digitalen Kompetenz in unserem Unternehmen
- Als digitaler Macher verstehst du dich als Treiber der Transformation, indem du abteilungsübergreifend bei der Ausarbeitung von Anforderungsanalysen sowie Prozessbeschreibungen für Digital-Lösungen unterstützt und die Umsetzung samt Wahl und Steuerung externer Dienstleister erfolgreich sicherstellst
- Du überprüfst den Reifegrad der Organisation hinsichtlich der digitalen Transformation und erarbeitest gemeinsam mit einem internen interdisziplinären Digital-Team Umsetzungsmaßnahmen innerhalb einer Roadmap
- Du verstehst dich als abteilungsübergreifender Impulsgeber, indem du dich stetig über Digitalinnovationen informierst und diese hinsichtlich Adaption in unserer Organisation bewertest
- Die Entwicklung unternehmensweiter Grundsätze und Richtlinien für den Umgang mit Daten gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die dazugehörige Kommunikation hinsichtlich einer konsistenten, geschäftsfördernden Datenkultur
Das bringst du mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, sowie Berufserfahrung im Bereich der digitalen Transformation von Unternehmensprozessen
- In der Entwicklung digitaler Infrastrukturen, Plattformen und Systemen von der Konzeption bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme kannst du Erfolge vorweisen
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Projektmanagement-Tools und -Techniken
- Die Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bist du gewohnt und verstehst es, Projekte unter Berücksichtigung aller Stakeholder zum Erfolg zu führen
- Methoden wie Scrum, OKR etc. sind keine Fremdwörter für dich und du bist es gewohnt in agilen Frameworks zu arbeiten
- Du besitzt die Passion und das Einfühlungsvermögen, die Organisation infolge einer positiven Veränderungskultur erfolgreich durch die digitale Transformation zu führen
- Durch deine ausgeprägten Fähigkeiten transparent, positiv und zielgruppenspezifisch zu kommunizieren schaffst du Vertrauen in der Organisation in der Begleitung der Transformation
- Als Digitalexperte schaffst du Orientierung, indem du durch Beratungs- und Überzeugungsstärke die Vorteile der Prozessinnovationen aufzeigst und entsprechende Entscheidungsvorschläge unterbreitest
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Proaktivität, Struktur und Ergebnisorientierung aus
Das klingt genau nach dir?
Dann passt du natürlich gut zu uns.
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Mario Kaspari
Leiter HR Beratung / Recruiting
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