PreMaster Programm im Bereich Lean Management in der Halbleiterfertigung (w/m/div.)
Stellenbeschreibung
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bosch Produktionssystems (BPS) im Halbleiter Frontend und unterstützt die Umsetzung des BPS Systemansatzes im direkten und indirekten Bereich.
- Du übernimmst die Konzeption und die Umsetzung von systematischen Verbesserungsansätzen wie z.B. die Einführung einer Verbrauchssteuerung und FIFO-Prinzipien.
- Du leitest Verbesserungsprojekte und arbeitest dabei mit Fachgruppen und Werkstätten zusammen.
- Du erstellst Wertstromanalysen z.B. für verschiedene Produktcluster oder Fokustypen.
- Du übernimmst das Coaching von Lean Management Methoden im Halbleiter Frontend.
- Du analysierst und optimierst die Prozessabläufe z.B. für den Fertigungsprozess eines Produktes.
Qualifikationen
- Ausbildung : überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise : teamfähig, eigeninitiativ, kreativ, Freude am Umgang mit Menschen, strukturiert, selbstständig, flexibel, systematisch
- Erfahrungen und Know-how : Kenntnisse im Bereich Lean Management von Vorteil
- Sprachen : gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren.
Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen.
Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn : nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Michelle Kurz
49 7121 35-33122
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Tobias Weissgaerber
- 49 172 6326113
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