Erzieher*in, Erzieher*in Krippe, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung :

Wir betreuen etwa 74 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem offenen Konzept. Unsere Kindertagesstätte befindet sich mitten im so genannten Österreichviertel und bildet gemeinsam mit der AWO Kindertagesstätte Villa Regenbogen das Familienzentrum Baumberg.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Erzieher*in / Fachkraft speziell für unsere U3 Gruppe (Kinder von 4 Monaten bis zum 3. Lebensjahr)

Da Bindung und Beziehung im U3-Bereich von herausragender Bedeutung für die kindliche Entwicklung sind und die Grundlage ist, damit sich Kinder positiv entwickeln können, freuen wir uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung für unsere "Jüngsten".

Die Nestgruppe mit vertrauten Erzieher*innen bietet Kindern einen Rückzugsraum und bereitet sie, in kleinen Schritten, für den Übergang in das offene Konzept vor.

Sie haben Interesse eine Fortbildung zur U3 Fachkraft zu absolvieren? Wir ermöglichen Ihnen das gerne!

Des Weiteren möchten Sie etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern?

Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

AWO FZ Kita Kunterbunt

Sie bringen mit :

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)
• Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
• Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
• Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
• Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
• Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen

Wir bieten Ihnen :

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
• 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
• ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
• einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
• jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
• hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.
• die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner Business Bike ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
• attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
• Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
Vor 30+ Tagen