Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) industrielle Sachversicherung.

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

• Betreuung des Sachversicherungsbereiches, Weiterentwicklung des Deckungskonzeptes für die internationale industrielle Sach- und BU-Versicherung der MANN+HUMMEL Gruppe sowie der internationalen lokalen Verträge des Sach- und BU-Versicherungsprogramms
• Erstellung der jährlichen internationalen Summenanfrage und Risikoeinschätzung in Zusammenarbeit mit dem beauftragten Makler
• Verantwortung für die Datenpflege am Standort und Unterstützung bei der Jahresabrechnung der Spartengeschäfte sowie Koordination der Schadenbearbeitung
• Unterstützung des Risk Engineering bei der Erstellung von Richtlinien zur Standardisierung des Brandschutzes sowie bei der Analyse und Bewertung von Risiken aus Naturgefahren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Risk Engineering Consultant
• Unterstützung der Ingenieure der internationalen Sachversicherung bei Risikobesichtigungen
• Unterstützung der Sachsparte bei M&A-Aktivitäten, Insurance Due Diligence sowie Post Merger Integration
• Direkte Berichtslinie zum Manager Group Insurance

Ihr Profil

• Ausbildung : erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m / w / d)
• Berufserfahrung : Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich industrielle Sachversicherungen
• Fachkompetenzen : Kenntnisse im Bereich Internationale Sach-VersicherungsprogrammeVerfügung über solide Grundkenntnisse weiterer Sparten der technischen Versicherungen und der Transportversicherung sind von VorteilSicher im Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie IT und Zahlenaffinität
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit : Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und umzusetzenEinsatzbereitschaft, Organisationstalent und KooperationsfähigkeitBelastbarkeit und Bereitschaft Neues zu lernen

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.