Teamleiter (w/m/d) Controlling und Asset Accounting

Unser Angebot

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Eigenes Personalrestaurant
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
• Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Führen und Entwickeln : Als Teamleiter*in eines 15-köpfigen Teams führen Sie Ihre Mitarbeiter / -innen, verantworten deren Weiterentwicklung und agieren als Hiring Manager
• Den Überblick behalten : Sie sind für die Koordination, Delegation und Steuerung der Teamaufgaben verantwortlich
• Verantwortung übernehmen : Sie sind für alle ergebnisrelevanten Daten und deren Analysen zuständig. Im Zuge dessen fungieren sie als Informant für das Management.
• Sorgfältig Vorausschauen : Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Erstellung von Planung, Forecast, Energiebilanz, Investitions-, Projekt- und Dienstleistungscontrolling und Quartalsreporting nach Segmenten
• Zukunft mitgestalten : Die Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit der Gesellschaft einschließlich der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen bei Projekten ist Ihnen wichtig
• Sprachrohr sein : Sie sind teamfähiger Ansprechpartner für das Führen des Anlagevermögens sowie die Erstellung und Koordination der Quartals- und Jahresabschlüsse für das Nebenbuch.

Sie begleiten im Zuge dessen Gesellschaftsgründungen und Datenmigrationen.

Expertise einsetzen : Sie verantworten die Erstellung von Gremienunterlagen und Unterstützung bei Sonderaufgaben und projekten

Überzeugendes Profil

• Ausbildung : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen, idealerweise mit Weiterqualifizierung in der Bilanzbuchhaltung
• Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und idealerweise im Bereich Asset Accounting
• Wissen : Umfassende Kenntnisse in der Energiewirtschaft
• IT-Fähigkeiten : Kenntnisse der SAP-Module CO, PS, PM, sowie im BW-Umfeld, sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Führungserfahrung : Fundierte Erfahrung bei der Führung eines Teams
• Persönlichkeit : Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, team- und ergebnisorientiertem Handeln
Vor 30+ Tagen