Controller (m/w/d) Personalwesen
Ihre Vorteile
- Vielfalt : Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vision Zukunft : Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Gemeinschaft : Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
- Flexibilität : Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Machen dürfen : Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Entwicklungschancen : Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek bei uns lernt man nie aus!
- Wertschätzung : Von eigenen Ideen und Lösungsansätzen
- Benefits : Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.
B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften und der Standorte
- Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und der relevanten Dokumentation dazu
- Mitwirkung bei Erstellung und Aufbereitung der operativen und strategischen Standortplanung und für die einzelnen Gesellschaften der Region
- Erstellen von Ad-Hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegebudgets
- Zuarbeit bei externen Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu (INEK, PPP-RL, PpSG, PpUG und ähnliches)
- Mitarbeit an strategischen Projekten im Rahmen der Region oder auf Ebene der Gruppe
Ihr Profil
- Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Gesundheitsmanagement und / oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP FI / CO sowie idealerweise eine ausgeprägte IT-Affinität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter Finanzen, Herr Dieter Heibel, unter Tel. +49 (0)3473 97 1035.
Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und arbeiten mit rund 17.000 Kollegen (m / w / d) in einer unserer zahlreichen Einrichtungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Gern können Sie auch eine Kurzbewerbung an karriere@ameos.
eu senden oder bei Rückfragen unser Recruiting Team unter 0176 300 55296 kontaktieren.
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