Specialist Talent Acquisition (m/f/d)

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Ihr Beitrag

• Ausarbeitung geeigneter Suchstrategien und kontinuierliche Recherche neuer Sourcingkanäle für die gesamte Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und des Recruiting Tools (SAP Success factors) sowie Aufbau und Pflege eines Talent Pools
• Mitarbeit in Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz
• Recherche, Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten/-innen über Direct Sourcing, Social Media, Netzwerke und Recruiting-Events, Aufbau einer Kandidaten Pipeline
• Definition von Anforderungen und Suchprofilen in Zusammenarbeit mit Hiring Managern, HR Business Partnern und dem jeweiligen Site Management
• Entwicklung und Schaltung passgenauer Stellenanzeigen sowie Auswahl der Recruitingkanäle
• Planung, Durchführung und Auswertung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten/-innen aus dem In- und Ausland sowie Durchführung und Begleitung von Assessment Centern

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Ihre Stärken

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Personalmanagement / Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Recruiting-Software (SuccessFactors wünschenswert)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Recruiting und Active Search in internationalen Unternehmen
• Sichere MS Office, einschließlich Outlook, Word, Excel
• Sichere Präsentationsfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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Unser Angebot

• Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld innerhalb eines global agierenden Unternehmens in Privatbesitz
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Job Rad Leasing, Essensgutscheine sowie frisches Obst und weitere Mitarbeitervorteile
• Mobiles Arbeiten min. 2 Tage pro Woche
• Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroflächen, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose Parkplätze
• Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams