Stellv. Leiter Kinderprogramm (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden : Stellv. Leiter Kinderprogramm (m / w / d) in Freudenstadt Ort : FreudenstadtLage : NordschwarzwaldArbeitszeit : VollzeitGröße : ca.

100 ZimmerArt des Betriebes : Exklusives FerienresortIhre Aufgaben

• Mitverantwortlich für die Erstellung und Durchführung des ganztägigen Kinder- und Jugendprogramms
• Organisation und Durchführung von Ausflügen, kreative Programmpunkten, aktiven Highlights
• Betreuung der Tiere im Streichelzoo gehört
• Planung und Entwicklung neuer Programmpunkte
• Mitwirkung bei der Dienstplanung und der Betreuung der Mitarbeiter, Auszubildende und Aushilfen Ihr ProfilErfahrung in der Kinderanimation, vorzugsweise in allen Altersklassen (Schwerpunkt 3-15 Jahren) vorzugsweise in der Ferienhotellerie / Club
• Ein Herz für Kinder
• Kreativ, belastbar, sportlich, flexibel und ein Organisationstalent
• Eigeninitiative, Präzision und hohe Zuverlässigkeit, freundliches und offenes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit
• Teamplayer aber auch Selbstständigkeit, Belastbarkeit in stressigen Situationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englisch- und / oder Französischkenntnisse Ihre Vorteile
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unendlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung, leistungsgerechte Konditionen beim Gehalt
• Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ebenso Hilfe bei der Wohnungssuche
• Viele weitere Extras Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon.

Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter

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• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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