Marketing sucht Verstärkung für internationale Präsenz

Beweisen Sie Ihr Organisationstalent

Darauf dürfen Sie sich freuen :

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Vollzeitbeschäftigung
• Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• problemlose Urlaubsplanung
• geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
• Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
• Willkommensgeschenk bei Einstellung
• Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme
• Arbeitnehmerüberlassung oder kostenfreie Direktvermittlung (SIE entscheiden!)

Ihr Aufgabengebiet :

• Organisation und Koordination internationaler verkaufsfördernder Veranstaltungen wie Messen, Tagungen oder Webinare, teilweise remote
• Entwicklung von Marketing-Printmedien, Erstellung und Verwaltung von Werbematerialien sowie Planung interner Unternehmensveranstaltungen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit globalen Vertriebspartnern, Unterstützung der internen Kommunikation sowie Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial zur internen Dokumentation

Das bringen Sie mit :

eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w / m / d)

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.

Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch

Luca Oliver Schwenke

Hohe Str. 17

01069 Dresden

Tel : 0351 88849513

Mail : ke at

Web : Hinweis :

Hinweis :

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.