Director Human Resources (w/m/d)

Über uns

PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte.

Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®.

Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität : Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel.

Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.

Unsere Mission : Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Bereich Human Resources der PharmaSGP-Gruppe, führst ein hochmotiviertes HR-Team und berichtest in allen Personalangelegenheiten direkt an den Vorstand
• Du entwickelst die HR-Strategie mit Zielen, Standards und Prozessen entscheidend weiter und setzt diese als integraler Bestandteil der Unternehmensführung entsprechend um;

zusätzlich stellst Du für unsere HR-Prozesse die legalen Anforderungen (Arbeits- und Sozialversicherungsrecht) sicher

• Zahlen, Daten, Fakten Du implementierst eine zukunftsweisende Systemlandschaft mit KPI-basierten Reportings
• Wir glauben an das Konzept des HR-Business-Partnerings Du entwickelst unseren Ansatz weiter und implementierst diesen zusammen mit den weiteren Führungskräften unserer Unternehmensgruppe
• Insbesondere für unsere Führungskräfte stehst Du als Coaching-Partner zur Verfügung sowohl individuell als auch für Abteilungen und Bereiche
• Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Bereich Recruiting Du entwickelst mit Deinen Teams unsere Talentstrategien und implementierst neue Recruiting- und Eventformate

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Du bringst mehrere Jahre relevante Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise in einem dynamischen Start-up Umfeld, in mittelständisch geprägten Unternehmen oder einer Unternehmensberatung
• Du verfügst über eine fundierte Erfahrung in den relevanten Feldern der Personalarbeit und hast Erfahrung im Change Management
• Du willst etwas bewegen, bist klar und strukturiert in Deiner Kommunikation und packst Dinge gerne auch mal selbst an und gehst mit gutem Beispiel voran
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Unser Versprechen

• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
• Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
• Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Firmenevents wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events
• Mobilität wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
• Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
• Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse
Vor 24 Tagen