Pflichtpraktikum HR - Personalmanagement

Wir sind ein bundesweit tätiger Bildungsträger mit Schwerpunkt auf beruflicher Weiterbildung und digitaler Erwachsenenbildung. Bei uns absolvieren jährlich über tausende Teilnehmer erfolgreich Schulungen in verschiedensten Bereichen von SAP bis hin zu Programmier Anwendungen.

Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)

Mitarbeit im Onboarding neuer Mitarbeiter

Vorbereitung und Pflege von Personalakten

Unterstützung bei Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und HR-Prozessen

Einblick in operative und strategische Personalthemen

Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Eingeschriebene : r Student : in (Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung)

Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation

Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Freundliches Auftreten und klare Kommunikation

Spaß an Verantwortung und praktischen Aufgaben

eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Echtes Mitarbeiten statt Kaffeeholen

Faire Praktikumsvergütung

Direkte Einblicke in die Abläufe eines schnell wachsenden Bildungsunternehmens

Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten

Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an

Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld

Möglichkeit zur Übernahme bzw. Werkstudententätigkeit im Anschluss

Kostenlose Getränke

Wellpass Zugang