Veterinärmedizinisch-technische Assistentin bzw. Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (w / m / d)

Ihre Aufgaben

Mikrobiologische Untersuchung von milch- und getreidebasierten Lebensmitteln, Futtermitteln, Fleisch- sowie Hygienekontrollproben

Erfassung und Dokumentation

• Probenannahme / Weitergabe
• Eingabe / Freigabe der Daten ins elektronische Datenerfassungssystem
• Zuweisung / Aktivieren von Routineprüfplänen
• QM-gerechte Dokumentation

Qualitätssicherung

Untersuchungstätigkeit nach genehmigten Prüfvorschriften insbesondere an Lebensmitteln und Hygienekontrollproben

Keimzahlbestimmungen, Differenzierung, Auswertung, Kontrolle der Ergebnisse

Ihr Profil

Bewerben können sich auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über die geforderten Abschlüsse verfügen, aber eine Ausbildung mit inhaltlich vergleichbaren Qualifikationsinhalten durchlaufen haben (z.B. BTA bzw. Biologielaborantin bzw. Biologielaborant mit einschlägiger Berufserfahrung im mikrobiologischen Labor). Die Ein-gruppierung erfolgt gemäß den Vorbemerkungen zur Entgeltordnung zum TV-L eine Entgeltgruppe tiefer.

Das bieten wir Ihnen

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Bei MTLA ohne mindestens sechsmonatige Tätigkeit auf dem Gebiet der Veterinärmedizin erfolgt die Eingruppierung für die ersten sechs Monate zunächst in die Entgeltgruppe 7 TV-L.

Eine Umsetzung an den Standort Rostock ist nicht ausgeschlossen. Es kann sein, dass der Laborstandort Neubrandenburg des LALLF geschlossen wird.

Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte alle geeigneten Nachweise zu Qualifikationen, Kompetenzen und aktuelle sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse bei.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).

Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in

denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen

unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu

erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert,

sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.