Senior Property Manager (m/w/d)

Einleitung Unter dem Dach der Deutsche InvestmentGruppe ist die Deutsche Investment Retail als Investment- undAsset-Manager für das Segment Nahversorgung mit dem SchwerpunktFachmärkte und Fachmarktzentren verantwortlich.

Aus der Überzeugungheraus, dass Spezialisierung zu Spitzenergebnissen führt,fokussiert sich ein Team aus 12 Experten mit jahrzehntelangerExpertise vollumfänglich auf diese Assetklasse.

Im Jahr 2019gegründet, betreut sie in ihrem Segment in zwei Spezial-AIF derDeutsche Investment Kapitalverwaltung und mehrerenIndividualmandaten Assets under Management von rd.

300 Mio. EUR.bzw. rd. 70 Objekte. Aufgaben Als Senior Property Manager sind Sieder Ansprechpartner für unsere Mieter aus dem filialisierendendeutschen Einzelhandel, Eigentümer, Dienstleister,Versorgungsträger und Behörden für Ihre Objekte in den beidenRetailfonds der Deutsche Investment.

Sie sind verantwortlich fürdie Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, die Rechnungsprüfung,Mietrückstandsverfolgung sowie die Bearbeitung vonVersicherungsfällen und den Schriftverkehr mit Behörden.

Sie habenein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mieter und nehmen sich derThemen als erster Ansprechpartner im täglichen Management an.

Sieübernehmen erworbene Objekte in den Bestand. Außerdem erstellen SieProzessbeschreibungen, Datenblätter u.ä. und betreiben dieStammdatenpflege.

Sie bearbeiten Rechtsfälle mit Unterstützungunserer Rechtsanwälte und sind für die Durchsetzung vonMieterhöhungsverlangen verantwortlich.

Es erwartet Sie einmotiviertes, sehr kollegiales und empathisches Team. Qualifikation

• Immobilienwirtschaftliches Studium, Ausbildung zumImmobilienkaufmann oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechendeBerufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagementoder der Hausverwaltung
• Gute Kenntnisse im (gewerblichen)Mietrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehrgute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe IT-Affinität,schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Softwarelösungen
• Führerschein der Klasse B Benefits
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Prämien &Boni-System
• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentatives Arbeitsumfeld Nochein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IhreAnsprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources T +4930 75 444 74 28
Vor 6 Stunden