Helfer Elektrohandwerk (m/w/d)
Akzent schafft Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
Bist du bereit, die Welt mit deinem elektrisierenden Talent zu erleuchten? Wir suchen begeisterte Helfer (m / w / d), die mit uns die Spannung im Elektrohandwerk erhöhen wollen!
Deine Superkräfte als Elektroheld :
- Blitzschnelle Fähigkeit, Kabel zu bändigen
- Geniales Verständnis für Schaltkreise und Verbindungen
- Leidenschaftlicher Umgang mit Steckdosen und Schaltern
Wir bieten dir nicht nur die Chance, deine elektrisierenden Fähigkeiten einzusetzen, sondern auch ein großartiges Team, das deine Leidenschaft für das Elektrohandwerk teilt.
Werde Teil unserer elektrisierenden Truppe und lass uns gemeinsam die Welt erhellen!
Das kannst du von uns erwarten...
- Bis 15,00€ je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnissen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400 €
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten
- Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten!
- KEINE Montage!!!
- Keine Rufbereitschaft an Wochenenden und keine Wochenendarbeit
- Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen
- Ständiger persönlicher Ansprechpartner
- Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzungen zu Jubiläen und Geburtstagen
- Geprüfte Arbeitsplätze / Baustellen
Bewirb dich jetzt und sei bereit, mit uns in die aufregende Welt des Elektrohandwerks einzutauchen!
Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Frau Katja Straube
Teamleiterin Personalberatung
Franz-Jacob-Str. 2
10369 Berlin
Tel : 030 283991-10 Mobil : 0160 90286954
E-Mail :
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.