Pega Lead System Architect (m/w/d)

Pega Lead System Architect (m / w / d) bei Apax Recruitment softgarden

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Pega Lead System Architect (m / w / d)

Vollzeit

Remote

Deutschland

Mit Leitungsfunktion

15.10.24

Als Pega Lead System Architect (m / w / d) übernimmst du die technische Leitung für spannende Pega -Projekte und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für spannende Kund *innen .

Dabei führst du ein talentiertes En twicklerteam, entwirfst innovative Systemarchitekturen und sorgst für die nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften .

Wie sieht dein Alltag aus :

Entwurf und Implementierung d er Systemarchitektur : Du entwickelst die technische Architektur und integrierst die Pega -Anwendung in bestehende Systeme.

Leitung des Entwicklerteams : Du führst dein Team, setzt Best Practices um und stellst sicher, dass die technische Strategie eingehalten wird.

Analys e und Erstellung von Anforderungen und Designs : Du übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und entwickelst detaillierte Anwendungsmodelle.

O ptimier ung der Performance und Qualität : Du führst Code- und Architektur-Reviews durch und sorgst für die optimale Leistung der Anwendung.

Ber atung der Stakeholder : Du arbeitest eng mit Kund *innen und internen Stakeholdern zusammen und erklärst technische Konzepte verständlich.

Das bringst du mit :

Er fahrung in der Implementierung für Case Management, BPM, Customer Engagement und / oder Customer Decision Hub

Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams und der Umsetzung von Best Practices in der Pega -Entwicklung.

Du fühlst dich sicher in der Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Defect -Handling zur Sicherstellung der Qualität und Stabilität von Pega -Anwendungen.

Du fühlst dich in multi-funktionalen Teams wohl und bist gerne in der Kommunikation mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern involviert

Das ist für dich drin :

Schnelle Übernahme von Team- und Projektverantwortung, als auch in der Mitgestaltung der Best Practices.

Attraktives Gehaltspaket mit optionalen Benefits wie Firmenwagen, JobRad oder betriebliche Altersvorsorge.

Individuelles Coaching auf Augenhöhe : optimalen Bedingungen für deine Weiterentwicklung.

Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeit selbst ob Sabbatical, Home-Office oder flexible Arbeitszeitmodelle - du bestimmst deinen Arbeitsalltag.

Regelmäßiges Office Breakfast : Tausche dich in lockerer Atmosphäre mit deinen Kolleg*innen aus.

Folgende Kompetenzen sind für diese Rolle wichtig :

Strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung.

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effizient mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im technischen Design und der Implementierung von IT-Lösungen.

Wie sieht unser Rekrutierungsprozess aus :

Interview mit APAX : Im ersten Schritt führen wir das erste Interview mit dir und stellen dich bei unserem Partnerunternehmen vor, wenn wir dein GO haben.

Interview mit unserem Partnerunternehmen : Im zweiten Schritt folgen zwei digitale Interviews und du hast die Möglichkeit deinen neuen Arbeitgeber kennenzulernen.

Entscheidung : Nach dem letzten Interview bekommst du schnellstmöglich von uns eine Entscheidung mitgeteilt.

Zum Unternehmen :

Unser Partnerunternehmen ist eine führende Beratung für digitale Transformation und IT-Strategie. Es unterstützt Großunternehmen bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte und der Einführung innovativer Technologien, vor allem in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Industrie.

Dabei entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte, skalierbare Lösungen, um die Geschäftsmodelle seiner Kund*innen zu optimieren und deren Wettbewerbsvorteile zu stärken.

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