HR-Manager (m/w/d)
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit : Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen.
Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Fil tra tions lö sun gen.
Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Für unser Team am Standort in Ketsch suchen wir ab sofort einen engagierten
HR-Manager (m / w / d)
Ketsch Vollzeit unbefristet Flexible Arbeitszeit
- Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeiter- und Führungskräfte in allen per so nal re le van ten Themen im gesamten HR-Life-Cycle
- Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusam men ar beit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das monatliche HR-Reporting wie bspw. die Krankenquote inkl. der Analyse und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Sie übernehmen verschiedene HR-Projekte wie bspw. die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- Sie erstellen personalrelevante Unterlagen wie bspw. Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen weitere administrative Tätigkeiten wie bspw.
die Pflege der digitalen Personalakte
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften ab ge schlos sen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ge ne ra lis ti schen Position, aufweisen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP (SAP HCM)
- Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (IG Metall M+E) mit sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Sie würden sich selbst als kommunikativ, aufgeschlossen und serviceorientiert bezeichnen und bringen eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im HR-Bereich mit
- Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
JVRS1 DE
HR Manager (m/w/d) mit Arbeitsrechtserfahrung
Fachliche und disziplinarische Verantwortung des lokalen HR Teams (HR-Generalisten). Aktive Entwicklung neuer HR Prozesse im Zuge der globalen Strategie ( Automation, Standardisierung, Recruiting Strategien, HR KPI's, Benefits etc. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten einschließlich Ver...
HR Manager / Personaldisponent (m/w/d) , Heidelberg
Hier bleiben eigentlich keinerlei Wünsche für einen ganz wundervollen und modernen Arbeitsplatz offen!Der Arbeitgeber legt auf Loyalität & Ehrlichkeit großen Wert - hier fühlt man sich wohl !Darüber hinaus bietet man Ihnen selbstverständlich die Sicherheit eines erfolgreichen und gestandenen Unterne...
HR Manager (w/m/d)
Als HR Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die eng mit den Unternehmenszielen abgestimmt sind und darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung zu fördern und den Unternehmenserfolg zu unterstützen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Man...
(Senior-) Online Marketing Manager (m/w/d)
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suc...
Associate Manager Field HR, RPC Germany (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams Germany (HR-Generalisten). Associate Manager Field HR RPC Germany (m/w/d). Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der...
HR Manager (m/w/d)
Die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards, wie die Umsetzung von HR-Strategien und Veränderungsprozessen im Unter¬nehmen, unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihren Ideen. Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als HR Manager (m/w/d) im Raum Speyer. Haben wir Ih...
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten. Personalreferent / HR-Manager (m/w/d). Personalreferent /HR-Ma...
HR Manager Controlling - Bildung w/m/d
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Controller, Personalcontroller oder als HR Analyst im Bildungsbereich. In der Schlüsselrolle des HR Manager Controlling w/m/d in Vollzeit in der SRH Bildung GmbH in Heidelberg setzen Sie Ihre Fähigkeiten genau für dieses Ziel ein: Denn für die Zukunft der Gesundhei...
HR Manager (w/m/d) Standort Rüdersdorf
Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung von HR-Prozessen und Verfahren im Einklang mit unseren HR-Richtlinien. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen; Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil. Mindestens zweijährige Erfahrung in der Personal...
Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d)
Fokussiere Dich in der Wirtschaftsprüfung gemeinsam mit dem Fokus-Team Human Resources (HR) auf die HR-relevanten Themen unserer Corporate-Mandanten und -Mandantinnen mit dem Ziel, für die HR-Abteilungen sowie das Management eine mehrwertbringende Ansprechperson auf Augenhöhe zu sein. Als Manager (w...