Prozessmanager: in HR

Aufgaben

spektrum ab, auch vor dem Hintergrund der Qualitätssicherung

Anforderungen

Du bringst eine abgeschlossenen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation an Bord

Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement konntest du bereits sammeln, bevorzugt für HR Prozesse

Prozessdokumentationen, Prozessdefinitionen und das Prozessmanagement gehören zu deinem sicheren Handwerkszeug, ebenso wie das Management von Projekten.

Darüber hinaus bist du vertraut mit der Rolle des Key User in Signavio und Workday

Du hast Methoden innerhalb deiner fachlichen Skills, welche es dir ermöglichen, wichtige neue Anforderungen für einen komplexen Gesamtkontext zu definieren und bist erfahren im zielführenden Umgang mit Stakeholdern

Auf neue Situationen und schnell wechselnde Prioritäten kannst du umsichtig reagieren und dein Anspruch an die eigene hohe Lernbereitschaft ist ungebrochen.

Deine Reflektionsfähigkeit macht es dir darüber hinaus möglich, dich an jeder Situation zu entwickeln, dich selbst zu managen und die eigene Resilienz zu stärken, ganzheitliches und strategisches Denken zeichnen dich dabei insbesondere aus

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Prozessmanager : in berätst du die HR-Führungsrollen & e2e-Prozessverantwortlichen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung & Optimierung von HR-Prozessen, dadurch stellst du die Standards und eine hohe Transparenz sicher.

Des Weiteren verantwortest du die übergeordnete Prozessoptimierung & Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und gibst auch in dieser Funktion aktive Impulse in den Product Circle und koordinierst deren Umsetzung.

positiveenergie

Das Sahnehäubchen diese Vorteile bieten wir dir :

Teamwork statt Hierarchiedenken

Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht : Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

Fort- & Weiterbildung : Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet.

Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

Alles für deine Work-Life-Balance

Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen : Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter : innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet.

Netter Nebeneffekt : Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.