Prozessmanager:in HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben
Als Prozessmanager : in koordinierst und berätst du bei der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von nötigen Neuprozessen und selektierst Prozesse, welche nicht zum Gesamtziel beitragen und aus Gründen der Effizienz aus der Organisation gezogen werden.
Dabei priorisierst du die Anforderungen und ordnest diese mit Blick auf weitere bestehende Anforderungen ein
Du berätst und unterstützt bei Prozessdefinitions- und Prozessverbesserungsprojekten und identifizierst die notwendigen Beteiligten als auch nötige Digitalisierungsinitiativen, damit förderst du in größtmöglichem Umfang Synergien zwischen den einzelnen Initiativen
enercity-weite Prozessmanagement-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab
Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung und Aktualisierung des Prozessbildes in Signavio runden dein Aufgabenspektrum ab, auch vor dem Hintergrund der Qualitätssicherung
Anforderungen
Du bringst eine abgeschlossenen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation an Bord
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement konntest du bereits sammeln, bevorzugt für HR Prozesse
Prozessdokumentationen, Prozessdefinitionen und das Prozessmanagement gehören zu deinem sicheren Handwerkszeug, ebenso wie das Management von Projekten.
Darüber hinaus bist du vertraut mit der Rolle des Key User in Signavio und Workday
Du hast Methoden innerhalb deiner fachlichen Skills, welche es dir ermöglichen, wichtige neue Anforderungen für einen komplexen Gesamtkontext zu definieren und bist erfahren im zielführenden Umgang mit Stakeholdern
Auf neue Situationen und schnell wechselnde Prioritäten kannst du umsichtig reagieren und dein Anspruch an die eigene hohe Lernbereitschaft ist ungebrochen.
Deine Reflektionsfähigkeit macht es dir darüber hinaus möglich, dich an jeder Situation zu entwickeln, dich selbst zu managen und die eigene Resilienz zu stärken, ganzheitliches und strategisches Denken zeichnen dich dabei insbesondere aus
Prozessmanager:in HR Prozesse & Digitalisierung
Du hast Methoden innerhalb deiner fachlichen Skills, welche es dir ermöglichen, wichtige neue Anforderungen für einen komplexen Gesamtkontext zu definieren und bist erfahren im zielführenden Umgang mit Stakeholdern. Als Prozessmanager:in koordinierst und berätst du bei der (Weiter-)Entwicklung und I...
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Prozessmanager: in HR
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Prozessmanager:in HR Prozesse und Digitalisierung
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Prozessmanager: in HR
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