People & Culture Manager:in (m/w/d)

Starttermin : ab sofort, 32-40h / Woche

Join Impact bringt Menschen zusammen mit dem Ziel, gemeinsam eine offene, aktive und verantwortungsvolle Gesellschaft zu schaffen.

Wir fördern soziale Innovation, stärken gesellschaftliches Engagement und schaffen Austausch zwischen Menschen verschiedener Hintergründe.

Dazu vereint Join Impact als Dachorganisation vier Impact Startups : GoVolunteer, GoNature, Hautfarben, MACHWERK.

Du hast Erfahrung im People & Culture? Du willst unsere Gesellschaft mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig!

Welche Aufgaben warten auf Dich?

Projektmanagement & Strategie : Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von People & Culture bei Join Impact.

Du koordinierst eigenverantwortlich Recruiting, Employer Branding, Personal- und Organisationsentwicklung und HR-Administration.

• Recruiting : Von der Stellenanzeige bis zum Interview : Manage den gesamten Recruiting-Prozess bei Join Impact und hilf uns, noch mehr gute Leute für unser Team zu gewinnen.
• Employer Branding : Finde kreative Wege, unsere Organisationskultur und unser besonderes Wertversprechen gegenüber unseren Zielgruppen zu kommunizieren.
• Learning & Development : Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Identifiziere Lernbedarfe bei unseren Mitarbeitenden und entwickle den Bereich Learning & Development strategisch weiter.
• Team & Community : Unterstützung, Vertrauen und Austausch sind die Grundlage für ein glückliches Team. Plane Teamevents, Feedback- und Austauschformate und sorge so für eine angenehme Teamatmosphäre.
• Reporting & Administration : Du managst die Personalverwaltung, dokumentierst unsere Arbeit und erstellst Reports für unsere Förderer.
• Teamleitung : Du leitest ein Team von mehreren Teilzeitkräften und Praktikant : innen.

Was solltest Du mitbringen?

Ausbildung & Berufserfahrung : Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mind.

2 Jahre berufliche Erfahrung in den Bereichen People, Betriebswirtschaft und / oder Office Management.

• Organisationstalent : Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert auf Ziele hin. Wenn Du mal nicht weiterkommst, stellst Du Fragen.
• Hands-on & Can-Do : Du denkst stets ergebnisorientiert und hast den Drive, Ideen schnell in die Tat umzusetzen.
• Teampower : Du bist Teamplayer : in, hast ein offenes Wesen und bringst gerne Menschen zusammen.
• Kreativität : Du hast eigene Ideen und Spaß daran, auch ausgefallene Herangehensweisen auszuprobieren, um unsere Ziele zu erreichen.
• Analytics : Datengetriebenes Arbeiten und die Analyse von KPIs gehen Dir leicht von der Hand. Du bist sicher im Umgang mit Spreadsheets (Google Sheets), Projektmanagement-Software (Monday) und AI-Tools .
• Sprachtalent : Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch auf hohem sprachlichen Niveau.

Was bieten wir Dir?

• Bewege etwas : Bei uns werden Leidenschaft und kreative Energie in sozialen Impact umgemünzt.
• Werde Teil eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens : Du bist Teil des Teams von Join Impact , unserer breit aufgestellten Social-Startup-Familie.
• Übernehme Verantwortung : Führe unsere Organisation zum Erfolg und schaffe Strukturen, die bleiben. Wie Du das tust, ist Dir überlassen denn bei uns zählt das Ergebnis.
• Erweitere Dein Netzwerk : Werde Teil der NGO- & Startup-Community in Berlin und lerne spannende Persönlichkeiten aus der Non-Profit- und der For-Profit-Welt kennen.
• Arbeite im coolsten Büro der Stadt oder aus dem Home Office : Wir sitzen im sozialen Coworking-Space MACHWERK in der Alten Münze, einem Ort für Kultur und Kreativität.
• Hab Spaß bei der Arbeit : Unsere gemeinsame Motivation, eine unterstützende Teamkultur und regelmäßige Team-Events lassen uns eng zusammenwachsen.

Bewirb Dich jetzt! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben sowie Deine Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Dir Olga (Managing Director GoVolunteer) unter 0159 0518 7759 oder [email protected] zur Verfügung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!