Bachelor of Engineering 2025 (B. Eng.) Digitalisierungsingenieurwesen (m/w/d)

Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Bachelor of Engineering (B. Eng.) in Digitalisierungsingenieurwesen (m/w/d) zum style="text-align: justify;"> Die Herstellung unserer Produkte ändert sich durch die Digitalisierung laufend. Dieser Studiengang verknüpft die klassische Produktionstechnik mit den relevanten IT-Kompetenzen. Die prozessrelevante Vernetzung von Maschinen und Produktionsanlagen über digitale Kommunikationswege ist ein Einsatzgebiet.

Ausbildungsinhalte

• Naturwissenschaftliche Grundlagen
• Informatik, Logische Systeme
• Konstruktion und Werkstofftechnik
• Produktionsdatenanalyse
• Fertigungstechnologien und Produktionsplanung

Das solltest du noch mitbringen:

• Ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
• Gute Deutschkenntnisse
• Gute Mathekenntnisse
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Technisches Interesse
• Voraussetzung mindestens Fachhochschulreife

Ausbildungszeit: 6 Semester
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Hochschule: Technische Hochschule Ostwestfalen-LippeUnser Angebot

• Vergütung & Co.: Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
• Gesundheit: Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
• Betriebliche Extras: Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln